政策法规

  • 广东大学生签就业协议承担法律责任

    已离校工作10年,在要办理出国手续时,才发现自己是“黑户”。日前,高校就业指导中心的老师们就向记者讲述了这样的怪事。广州部分高校的负责人表示,目前在校大学生有近一成学生都存在“黑户”问题,今年广东省

  • edi合同的法律问题——兼论《中国合同法(草案)》上的edi问题

    现代高度发达的产业社会被称为“情报化(信息化)社会”。这一情报化社会经由通讯设备的尖端、迅速、简单化而实现。通讯设备的简单化在各国国内及国际上均有广泛的影响。在各国国内,目前各国政府都为了用最尖端通

  • 中华人民共和国劳动法

    第七章 女职工和未成年工特殊保护第八章 职业培训第九章 社会保险和福利第十章 劳动争议第十一章 监督检查第十二章 法律责任第十三章 附 则第一章 总 则第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,

  • 获取公司职务提升十法

    你能左右公司的发展方向吗?你能为公司做出关于顾客、太阳城娱乐网818官网和策略的决定吗?你能出席高层会议,但经理会采纳你的意见吗?若能肯定回答这些问题,你就站在了事业发展的起跑线上。处理好个人与集体的关系。每天花时间

  • 领取基本养老金资格认证办法

    广州市离退休人员养老金实行社会化发放,每年定期对领取基本养老金的离退休人员进行资格核查,对没有提供有效生存证明的,从当年 7月起停发基本养老。一、广州市定居(不含番禺、花都区)对本市定居的离退休人员

  • 就业环境应公平 江苏将立法遏制就业性别歧视

    农民进城务工要办暂住证、健康证等五大证;一男一女两个求职大学生,用人单位多半会留下男生,哪怕女生各方面条件都好很多。种种人为的就业歧视将有望通过法律规范得到遏制。记者昨天从正在召开的省十届人大第十次

  • 劳动法规:员工工资不包含福利和社保

    高先生从7月起应聘在某企业从事销售员工作,在签订劳动合同时,人事部门解释说,在试用期间,你的工资是每月2000元,包括社会保险300元、出差补贴150元、高温清凉饮料费50元。奖金按销售提成另行结

  • 如何申请劳动争议仲裁?

    重庆读者李玉兰反映:我工作了5年,跳过3次槽,每跳一次槽都会有劳动争议发生,比如工资被无故克扣,没有社会保险等。由于缺乏相关的法律知识,面对单位的无理“盘剥”,我也曾想请律师维护自己的正当权益,但

  • 劳动争议解决方式和特点

    在我国,劳动争议的解决方式有三种:调解、仲裁、诉讼。下面太阳城娱乐网818注册看看这三种解决争议的方式具体有什么特点。调解是指在查明事实、分清是非、明确责任的基础上,依照国家劳动法的规定以及劳动合同约定的权利和义务,

  • 到外企任职有何法律规定

    我国有关法律、法规对聘用中国雇员在外国公司驻京办事处工作有一些特别规定,中国雇员应遵守有关法律法规,合法地成为外企雇员,保护自己的权益。当您作为候选人通过不同途径被外商选拔、考核、面试并被告知被录用

  • 单位安排补休后,是否还应支付加班费?

    【案例】小林是一家公司的财务人员,因年终结算,工作任务紧,经理要求部门所有员工公休日加班,小林本计划公休日出去玩一天,但考虑到单位统一要求,并且以前单位每次加班都按工资的200%发加班费,如果不加班

  • 弹性工作制引争议

    一员工举报实行弹性工作制的外企拒付加班费,劳动和社会保障局裁定企业应支付加班费。企业不服,诉至法院。日前,北京市第一中级人民法院作出终审判决,撤销了北京市海淀区劳动和社会保障局的行政处理决定。 2

  • 五种自动离职可获补偿

    劳动部门日前指出,按照最高人民法院的有关规定,5种情况下迫使职工提出解除劳动合同,单位应当支付职工劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未

  • 体现以人为本的法规

    《工伤保险条例》于今年1月1日开始实施了,这是我国社会保障体系建设的大事,对广大劳动者来说也是一件喜事。《条例》较好地体现了以人为本的思想,是一个维护劳动者权益的好法规。《条例》通篇贯穿人文关怀和以

  • 利于融资 创投企业法律难题有望破解

    现行《公司法》主要适合于加工贸易类公司,而创业投资公司和普通的公司有本质区别,不应适用《公司法》的一般条款。国家发改委财政金融司刘健钧表示,起草中的《创业投资企业管理暂行办法》将解决创投企业的法律

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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